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硕士研究生任课教师工作职责与考核
2020-05-14 16:31     (点击: )

课程教学是研究生培养过程中的重要环节,任课教师是课程教学质量高低的决定性因素之一。为不断提高研究生培养质量,建立规范的课程教学管理制度,特制定本文件。

一 硕士研究生任课教师的资格审查与聘请

1.硕士研究生课程的主讲教师应由教学经验丰富,教学效果良好的讲师及以上人员担任。学位课的主讲教师一般应由副教授、教授及相当职称的人员,或是具有博士学位的讲师担任。对于第一次开设研究生课程的教师,应进行试讲。

2.为全校硕士研究生开设公共课程的教师,由学科建设与研究生处与有关学院协商聘请;专业课程的教师,由学院聘请;跨学院开设的课程其任课教师,由双方学院协商聘请,学科建设与研究生处备案。

二 硕士研究生任课教师工作职责

1.硕士研究生任课教师应按照本学科(专业)培养方案中的课程教学大纲制定教学计划(教学日历),专业课教学计划须在每学期开课前交学科或系(所)负责人审批,并交学院备案;公共课教学计划(教学日历)交学科建设与研究生处审批、备案。

2.任课教师须根据课程的教学目的、要求,结合听课对象的情况,认真备课,写好讲稿。讲课内容做到层次结构清晰,完整新颖,重点、难点安排适度。

3.任课教师在传授知识的同时,应注重培养研究生的自学能力,提倡采用外语或双语教学,提倡精讲,积极组织开展专题性的课堂研讨,不断探索适应研究生课程的教学方法,提高教学质量。要注意加强实验研究、计算机应用、现代测试技术和方法等能力的培养。

4.加强教材建设,编写适用于硕士研究生的高质量、高水平的专著或参考教材。

5.任课教师应对课程的教学内容和教学过程负责,要爱岗敬业、以身作则、为人师表,对研究生要严格要求、严格管理。

6.任课教师必须按教学大纲进行教学,不得擅自更改课程内容和授课学时。

7.任课教师必须按时上课,不得迟到早退,不得随意更改上课时间。因特殊情况而必须短期离校者,应事先向学院请假,并安排好补课计划;因工作需要长期外出时,必须事前向学院提出申请,经批准后方可请人代课或更换教师,并报学科建设与研究生处备案。

8.教师上课时,应根据情况按班点名或抽查点名,以便掌握学生的出勤情况。对经常缺课的学生应及时向学科建设与研究生处或所属学院反映,学生累计缺课达到课程时数三分之一者,不得参加该门课程的考试。

9.任课教师应在考试结束后两周内完成课程成绩的录入,并将课程成绩单和试卷一并送交学科建设与研究生处存档。

三 硕士研究生任课教师工作考核

1.硕士研究生任课教师要认真履行职责,授课前要认真备课,确保其教学质量。学科建设与研究生处以及相关学院不定期检查任课教师的教案,没有教案的教师不允许授课。

2.学科建设与研究生处对任课教师课堂教学情况保持动态监督检查;由督导人员具体检查任课教师的上课情况。对学生不满意率超过50%或督导人员认为课堂教学问题较多的教师,及时促其改进或建议更换授课教师。

3.任课教师若随意更改上课时间、无故停课,无故提前结课,经学校核实,由学校从任课教师所属学院有关研究生所有下拨经费(含硕士点经费)中扣除一定的教学酬金。

4.未按要求完成课程考试成绩的登录以及成绩单报交的任课教师,应做出书面说明,并视情节严重程度由学校从任课教师所属学院有关研究生所有下拨经费(含硕士点经费)中扣除一定的教学酬金。

5.相关任课教师由所属学院根据学校有关规定做出相应处理。

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